A EDP concluiu a implantação do projeto Mulheres Mil, que está levando energia solar para quatro escolas públicas no Rio Grande do Norte, com investimento de cerca de R$ 270 mil. As escolas estão localizadas nos municípios de Lajes, Pedro Avelino, Caiçara do Rio do Vento e Pedra Preta, no entorno do complexo Monte Verde, onde a empresa gera energia eólica e solar.
Os sistemas de energia solar têm, no total, 49 kWp de capacidade instalada e são compostos por mais de 30 placas. Estão operando desde dezembro de 2025 e devem gerar cerca de 50% de economia na conta de energia. Essa economia será direcionada para os Fundos Educacionais Municipais, que foram criados e aprovados pelas câmaras locais e vão possibilitar melhorias estruturais e pedagógicas em outras instituições de ensino destes municípios.
O Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN), parceiro da EDP na iniciativa, selecionou as instituições participantes do projeto. A equipe considerou aquelas que tinham maior necessidade de redução na conta de energia, com base em diversos fatores, como grau de vulnerabilidade, número de alunos e outras despesas. As escolas atendem cerca de 1.100 alunos da Educação Infantil, do Ensino Fundamental e da Educação de Jovens e Adultos.
São elas: Escola Municipal Centro Educacional Rio dos Ventos (Caiçara do Rio do Vento), Escola Municipal João Bandeira Sobrinho (Pedra Preta), Escola Municipal Raimundo Cavalcanti (Pedro Avelino) e Escola Municipal Doutor Eloy de Souza (Lajes).
Capacitação de mulheres
Além de levar energia renovável e economia para instituições de ensino, o projeto tinha como objetivo, também, contribuir para a redução de desigualdades socioeconômicas de mulheres por meio do acesso à educação, aumentando, assim, as possibilidades de atuação profissional.
Entre junho e setembro, o projeto capacitou vinte e nove mulheres em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho em Instalação e Manutenção de Sistemas Fotovoltaicos. Como parte da capacitação, elas atuaram em algumas etapas da instalação dos sistemas de energia solar nas quatro escolas públicas participantes do projeto. O IFRN realizou o curso e promoveu a formatura em novembro.
A iniciativa traz benefícios para as mulheres, para a comunidade e para a indústria, pois contribuem com o crescimento econômico local. E também gerandom mão-de obra qualificada e apoiando o desenvolvimento de uma indústria mais sustentável. Promovem também a inclusão social e a diversidade no ambiente de trabalho, oferecendo oportunidades de formação para grupos sub-representados.
“O Mulheres Mil é um exemplo de iniciativa de transição energética inclusiva e que gera impacto real na vida das pessoas. A qualificação técnica contribui para ampliar o acesso das mulheres ao mercado de trabalho e a energia solar. Além de sustentabilidade, traz economia e a possiblidade de redirecionar esse recurso para outras instituições. Isso multiplica os benefícios para a comunidade e para o ensino público local”, afirma Dominic Schmal, diretor de ESG da EDP na América do Sul.
Para saber mais sobre o projeto e conhecer melhor as mulheres capacitadas pela iniciativa, acesse: https://www.youtube.com/watch?v=XU72crwlCXI.
Estratégia global
O Mulheres Mil no Rio Grande do Norte faz parte do EDP Y.E.S. – You Empower Society. O programa global reúne mais de 500 iniciativas de responsabilidade social voltadas a uma transição energética justa. Projetos semelhantes vêm sendo realizados em diversos países. Entre eles, o Solar Solidário, em Portugal, e as instalações fotovoltaicas apoiadas pela Fundação EDP em unidades da Cáritas, na Espanha.
